山(shān)東一秒(miǎo)信息科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司

以愛崗敬業者為(wèi)本

堅持“德(dé)為(wèi)先、重實績、敢擔當”的選人用(yòng)人标準，鼓勵員工(gōng)立足崗位、勤奮敬業、敢于擔當、锲而不舍，集團薪酬分(fēn)配、人才評價選拔等優先向誠信友善、愛崗敬業、持續奮鬥、績效突出的員工(gōng)傾斜，讓付出者有(yǒu)收獲，讓努力者有(yǒu)回報。
助奮發有(yǒu)為(wèi)者圓夢

遵循市場經濟規律和人才成長(cháng)規律，構建科(kē)學(xué)規範、開放包容、運行高效的人才治理(lǐ)體(tǐ)系，樹立重實幹、重實績的用(yòng)人導向，最大限度激發廣大員工(gōng)的活力和潛力，讓奮發者發揮聰明才智、成就事業，讓有(yǒu)為(wèi)者與企業共同成長(cháng)、共同實現價值與夢想。